试题详情
- 单项选择题劳动法律关系的核心和基础是()
A、劳动法律关系的主体
B、劳动法律关系的客体
C、劳动法律关系的内容
D、劳动法律事实
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限
- 下列国际劳工组织的国际公约中我国尚未批准
- 简述当代西方市场经济国家劳动法特点。
- 根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合
- 职工与企业解除或终止劳动合同时,多折算应
- 李某于2006年1月受聘于上海某外资公司
- 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低
- 简述工伤和职业病的认定。
- A钢铁制造公司招用了一批工人,高某(男,
- 一次性工亡补助金标准为()
- 按照有关法律规定,国庆节法定放假时间为(
- 新的《江苏省劳动合同条例》从2013年7
- 属于劳动法调整的劳动关系的是()。
- 根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保
- 下列选项中不属于工会在代表职工利益和维护
- 甲类综合社会保障计划是园区社会保险(公积
- 用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的
- 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以与其
- 以下关于社会保险制度有关规定的表述,正确
- 论述劳动合同的特征。