试题详情
- 单项选择题管理团队情商的第一法则是()
A、认识自己
B、情感资源
C、认识对手
D、用心倾听
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 某公司有研发团队A和B,人员配置相当而业
- ()是指一个人能够以小组成员的身份有效地
- 团队成员享有高度的自主管理权和决策权,而
- 创新意识的主要特征()
- 以下领导者的个性中,有利于保持团队的士气
- 有些汽车会配备超声辅助泊车装置、超敏雨刷
- 技术创新扩散理论中的学习理论有两个基本要
- 人数限制是微型创新团队明显的特征,国外对
- 团队建设的起点是()
- 虚拟团队与传统的组织形式相比较的优势有(
- 选择出你认为最正确的观点()
- 政治理论学习方面,部分党员干部缺乏远大目
- 团队是否能够持续为其成员提供其所期望的(
- ()型领导会对成员进行角色分类,并告知做
- 只有坚持有所为、有所不为、()重点突破的
- 团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题
- 下列关于冲突的认识观点错误的是()
- 稍有努力就进,不努力就退的若得若失的情况
- 人们之间最常见的交流方式是()
- 最持久、最稳定的角色是()