试题详情
- 单项选择题具体计划最适合于处于()的组织
A、形成期
B、成长期
C、成熟期
D、衰退期
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 建立一个“战略管理办公室”设置的专员职责
- 春秋军事家孙武所著()一书中也有管理知识
- 根据马斯洛的需要层次理论,职衔的升迁、当
- 贝尔阿尔特不应补充加强什么()
- 新经济在与企业变革中的特点()
- 哪种颜色的人是完美主义者()
- 绘制网络图时,需注意下列事项()。
- 某建筑公司,经过几十年的发展,已经
- 哪一个不是员工离职的主要原因()
- 帕金森定律告诉我们,为了提高工作效率,正
- 哪一个不是通过互动来完善自己的性格()
- 股份有限公司和有限责任公司有什么区别?
- 对于规模小、任务较为单一且人员较少的组织
- 属于员工的最大效用原则的是哪一项()
- 体现“无为而治”的团队沟通解决办法是()
- 风险的构成要素包括()
- 绩效反馈面谈是考核者推进绩效考核的重要内
- 影响员工的工作绩效的因素是()
- 被激励的人应具备什么()
- 管理人员要具有什么特殊品质()