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- 判断题专业技术人员潜力开发，没有助于行业的跃进。
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- 以下哪项不属于弹性福利计划的类型？（）
- 对专业技术人员个体而言，发展是指提高、完
- 健康优良的心理素质可以使人产生奋发向上，
- 以下不属于企业补充保险的是（）
- 职业生涯规划的第一步是（）
- 控制论的奠基人之一维纳曾说过：每个人，即
- 专业技术人员内生动力有三个特点，分别是（
- “（）”模式强调的是各取所需、各有所得。
- 专业技术人员为民造福，应该计较名利。
- 表彰和奖励不是员工努力或积极性最重要的基
- 学习力，是指（）。已经具备学习力的专业技
- 创新思维源自于（），对事物有强烈的好奇心
- 全面（整体）报酬包含薪资、福利和职业发展
- 不属于员工能力素质的是（）？
- 以下媒介的管道丰富性最单薄的是（）？
- 职业生涯规划最基础的工作首先是要（）。
- 专业技术人员知识产权是指专业技术人员拥有
- 专业技术人员工作中难免会遇到失败和挫折，
- 团队成立期的工作重点是（）？