试题详情
- 简答题简述集体劳动争议与集体合同争议的区别。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列事由中，能够引起仲裁时效中断的是（）
- 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，保
- 简要说明非标准工作时间的种类。
- 劳动争议仲裁时效的起始日期是（）
- 劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时，不
- 赵某系某化工厂催化车间技术工人。车间催化
- 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳
- 下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）
- 张某是某公司职工，该公司为业内龙头企业，
- 根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最
- 职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，不应
- （）第33条亦规定，职工应当参加工伤保险
- 属于《劳动合同法》规定的用人单位的有（）
- 无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规
- 《社会保险法》通过的时间是（）
- 用人单位应当支付劳动者劳动报酬，但可以根
- 以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确
- 根据有关规定，我国劳动安全卫生制度的安全
- 韩某在北京某公司工程部当水暖工，劳动合同
- 下列关于未成年劳动过程中保护的表述，不正