试题详情
- 单项选择题()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。
A、控制职能
B、计划职能
C、领导职能
D、组织职能
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 当组织的外部环境变化不大时,企业组织结构
- 下面哪种方法具有匿名性,反馈性,和统计性
- ()是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、
- 控制职能可以按照活动的位置,即侧重于控制
- 在组织管理工作功能层次结构中组织工作是表
- 简述理论的主要内容?
- ()是一种基于关键行为的评价量表法,是将
- 美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组
- 亨利·法约尔是管理学先驱之一,在经过大量
- 美国管理学家哈罗德·孔茨
- 人们往往把通过工资、奖金、福利等经济手段
- 自我管理的原动力是指心理资本,具体表现为
- "情人眼里出西施"是光环效应的典型反映。
- 某房地产公司的王经理认真分析了当地的房地
- 按决策主体分类,可以把领导决策划分为个体
- 双因素理论是美国心理学家()提出来的。
- 出现的自然状态不是一种而是两种或两种以上
- 在SWOT分析中,组织机会在()的结合点
- ()是强化权威的手段。
- 坦南鲍姆和施密特提出的领导理论是()