试题详情
- 判断题与学历文凭不同，职业资格与职业岗位的具体要求结合密切，能准确地反映特定职业实际工作的技术标准和操作规范。
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- 2012年，企业缴纳的基本医疗保险列支渠
- 审批员工纪律处理的时间，应按有关规定，把
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- 人事档案审核（）分以上为合格。
- 劳动合同中的一些具体内容，如工作岗位．工
- 管理和专业技术系列之间变动岗位，岗位工资
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