试题详情
- 单项选择题领导者对偶然发生的新问题所进行的决策是()
A、常规型决策
B、非常规型决策
C、经验型决策
D、危机型决策
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 领导创新思维要持续就要维持一定创新与守成
- 从实际出发的()在于全面了解情况。
- ()是指领导班子里各具不同智能特长的成员
- 人们可以从已知事物的发展过程及结果,推测
- 领导人的职位权力弱是指()。
- 按照决策的性质和方式,可以将决策的类型分
- 领导者正确的授权有很多的优点,以下不属于
- 领导者是领导工作的()和执行者,是领导活
- 能否胜任领导工作,不仅仅是领导者知识素质
- 编码过程由信息转化成的信号中,不包括()
- 正确用人时实现科学领导的()
- 领导科学的研究对象和任务有哪些?()
- 归因论又叫认识理论,即通过改变人的自我感
- 组织文化代表了一个群体或组织所认同的信念
- ()某家企业的人事管理中,有一条原则是:
- 职在正职领导下分管某方面的工作,成为介于
- 领导力测评数据的表现形式一般是十分制。
- 尝试着比较一下韦伯提出的三种权威类型,并
- 成功的领导者善于“随时而变,因事而动”,
- ()是在“人性本恶”的基础上提出的。