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- 判断题从评价的客体特征看，卓越绩效评价方法分为资料评价和现场评价。
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热门试题
- 顾客关系与顾客满意度包括顾客关系的建立、
- 在卓越绩效评价中，人力资源评分项占的分值
- 如果组织只了解到自己的满意度提高了，没有
- 根据GB／T 19000—2
- 组织的使命指组织所渴望的未来图景和境界，
- 《卓越绩效评价准则》国家标准的国标编号为
- 高层领导为价值创造过程和支持过程所配置的
- 过程指的是以为组织内部或外部的顾客（）或
- 用于指导组织进行自我评价的标准是（）
- 资产保值增值既属于财务结果，也属于组织的
- 若顾客要求得到满足，顾客一定忠诚。
- 一般来说，在下面过程中（）属于主要价值创
- 组织战略对组织发展的意义有（）
- GB/T19580标准适用于追求卓越绩效
- 组织的治理和社会责任结果包括（）方面的绩
- 工作环境改进、合理化建议和QC小组的数量
- 《卓越绩效评价准则》关注的焦点是（）
- 我国的《卓越绩效评价准则》中领导类目是1
- 简述卓越绩效的特点。
- 典型的主动参与形式包括（）