A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年

B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%

C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换

D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要