试题详情
多项选择题年功薪酬逐年定期加薪，加薪周期和加薪幅度与员工的岗位贡献和工作能力没有直接联系。这决定了年功薪酬有助于（）

A、巩固员工忠诚度

B、增强企业凝聚力

C、促进企业文化建设

D、激励青年员工增长技能

E、杜绝老年员工后顾之忧

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