试题详情
- 判断题事业单位对培训费用具体没有进行约定,聘用者提出解除聘用合同的,用人单位依旧可以收取培训费用。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 根据我国专利法的规定,导致专利权终止的法
- 劳动争议调解委员会由下列哪些人员组成?(
- 下列选项中关于劳动者的收入属于工资范围的
- 因确认劳动关系发生的争议适用调解仲裁。
- 用人单位在休息日安排劳动者加班工作的,应
- 下列属于劳动者参与管理权的是()。
- 下列叙述正确的是()。
- 我国商标法规定,侵犯他人注册商标专用权造
- ()不属于侵犯著作权应承担的民事责任。
- 随城市住宅业的快速发展,建筑材料十分紧缺
- 在我国,劳动者的劳动权利能力开始的时间是
- ()是指公共管理和公共服务机构聘用制工作
- “五险”中,工伤保险和生育保险完全由()
- 为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专
- 依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同
- 下列选项中,不是领取失业保险的必须条件的
- 知识产权具有()
- 下列选项中,可以授予专利的是()。
- 仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内
- 在工资集体协商的过程中,双方首席代表可以