试题详情
- 简答题包装的适当化指的是（）。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 20世纪70年代，施乐公司经营陷入低谷。
- 负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为
- 西蒙决策模型提出了（）
- 下列属于离职培训的有（）。
- 战略性计划显著的两个特点是（）。
- 途径一目标理论认为，有效的领导者通过明确
- 企业组织结构的核心内容是（ ）。
- 根据实践结果，对初始决策作出相应的调整或
- 经济人假设是古典经济学家和古典管理学家关
- （）控制能够反映企业的资金周转情况，进而
- 决策是管理学中的重要组成部分，决策的理论
- 从广义上说，组织和系统是同等程序的概念（
- 正式沟通的优点是:沟通效果好、严肃可靠、
- 在个体沟通过程中，常会出现一些障碍，这些
- 下列关于激励因素具体内容正确的有哪些（）
- 下列哪个特点属于经典的结构组织中的事业部
- 事后控制的最大弊端是（）。
- “高工作-低关系”属于命令型领导方式；“
- 结合实际简述政策、程序、规则之间的区别？
- 下列那项不是管理方法的是（）。