试题详情
- 单项选择题绩效管理是一个完整的管理过程,包括()。
A、绩效实施与辅导
B、绩效计划制订
C、绩效评价和绩效反馈
D、以上选项都包括
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 要求员工按生产工艺标准进行操作是为了()
- 以下关于班组民主管理的意义的描述哪些是正
- “改善心智模式”目的是有利于()。
- 团队中每个人都参与了读书学习才能称为学习
- 哪一项不是体系创建主要做的工作()。
- 以下不属于工作负责人职责的是()。
- 老张管理的班组平时成绩不错,大家都挺知足
- 在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对
- 不同类型的人表现出的人格特征是相似的。
- 实施标准化有可能制约企业的发展活力,影响
- 标准化是制定标准、执行标准的一个循环的过
- 企业中高层执行三要素不包含()。
- 团队学习中,团队中的成员要互相(),不仅
- 团队精神就是我们原来提倡的传统的集体主义
- 班组的7S管理,分为对班组“环境”的管理
- 班组长对班组管理的关键就是处理好人际关系
- 在决断时管理者要做到“两利相权取其重,两
- 在现阶段,开展班组民主建设容易造成自由主
- 电力行业的隐患是指电力生产和建设过程中产
- 领导能力既有先天的成分,也包括本人在工作