试题详情
- 判断题我们不需要正确的价值观,没什么作用。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 快乐的无条件投入对获得职业幸福感起着()
- 频繁跳槽的危害是什么?()
- 研究表明,工作业绩与幸福感之间()
- 我们该怎么做能感知幸福?()
- 国职场人的失衡主要来自6大压力源,从全国
- 日本*企业十分不重视公平和合理,他们强调
- 进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大
- 多接触其他部门的同事,可以扩大自己的人际
- 德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明
- 形成一个人职业幸福感的基础包括()
- 如何找到自己热爱的职业()
- 工作的意义在于什么?()
- 今天我们为何学习传统文化?()
- 如何避免自信变成骄傲?()
- 雷锋、焦裕禄的职业价值观是()
- 职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,
- 我们可以设置特定的手势或者佩戴提醒记号给
- 冥想能够帮助我们()
- 心理学把()称之为“酸葡萄心理”
- 除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我