试题详情
- 简答题人事行政专业化的内容主要包括哪些?
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的
- 对于在解放战争时期参加革命工作人员和因公
- 为保持系统的活力和发展,人事系统必须引进
- 某科长,1989年10月参加工作,参加工
- 通报与通知的区别在于()。
- 行政方法
- 根据公务员法的规定,以下()类人员不属于
- 岗位职务培训侧重于()
- 事业单位面向社会招聘时的应聘条件是:()
- 简述受惩处公务员承担违纪责任的条件。
- 组织设计确定了各个职位的职掌,并依据组织
- 行政沟通可以分为()
- 文书都是有形的,即文书出现的形式是()
- 外出执行任务或因工作需要临时借调到其它单
- 在绩效预算的基础上,依据国家确定的目标,
- 在我国,公务员是指哪些人?
- 辞职是指公务员()辞去所任职务或公务员身
- 公司招聘一线员工的标准是什么
- 任用工作人员的原则是什么?
- 西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与