试题详情
- 多项选择题人们处理冲突的行为意向主要包括哪些()
A、竞争
B、协作
C、迁就
D、回避和折中
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- ()的团队的表现是:成员对团队里表现突出
- ()是导活动中的重要因素,是社会组织顺利
- 某公司有研发团队A和B,人员配置相当而业
- 下面属于接受者的障碍是()
- 组织运行依托()与()。
- 培养创新团队文化,首先要树立团队的()
- 下列不属于学习型组织的要素是()
- 按照性质划分,团队冲突有建设性冲突和破坏
- 具备()是领导力最为显著的一个特征。
- 在信息经济时代为实现创新的目标,作为整个
- 团队成长阶段目标的实现形式有()
- 以下不属于团队创建阶段的环节的是()
- 没有规矩,不成方圆,因此团队作风建设要(
- 联想总裁柳传志,将执行力定义为()
- 专业技术人员具有哪些特征()
- 一个员工,如果认为自己各方面都很优秀,可
- ()通过做出决策、分配资源、指导别人的活
- 在创新的过程中我们理论联系实际,既要好好
- 团队合作是一种永无止境的过程,因为合作的
- 缺乏必要的争论之所以成为不利的问题,是因