试题详情
- 简答题目前，学术界一般把管理职能划分为以下四个部分：计划、组织（）和控制。四个职能相互间有内在联系，在实际中管理工作不是完全分割开来，而是相互融合在一起。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理心理学认为，（）是激励过程的起点，也
- 组织结构的特征有（）。
- 通用电气公司管理制度的变化 五十年代初
- 现代人事管理的基本职能是（）
- 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下
- 花旗银行（Citibank）是花旗集团属
- 在我国相当数量的国有企业面临效益低
- 以下哪些属于管理理论演变过成中的（）。
- 阅历和经验为创新思维提供契机。
- 战略管理不仅涉及战略的制定和规划，而且也
- 计划工作的特征可以概括很多方面，那么计划
- 管理人员培训的主要内容有哪些？
- 下列那些选项是管理者控制的对象（）。
- 组织结构是指组织的基本架构，是对完成组织
- 韦伯认为管理者有三种权利，下列不属于管理
- 勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，
- 哪项属于斯纳金的强化理论（）。
- 组织文化塑造具有很多方法，下列选项不属于
- 通过对目标变迁的分析，我们有理由相信，（
- 麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提