试题详情简答题薪酬对于员工的重要笥主要体现在：（）、（）、（）。正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题从薪酬调查的（ ）来看．薪酬调查可以分为岗位工资制的特点主要有（）。频度分析按奖励范围划分，奖金有（）。以下项目中属于员工福利的是（）简述薪酬的概念。薪酬等级制度的主要职能是确定（）薪酬管理中应注意的问题有哪些？核心员工是指（）。政府必要时可以直接干预企业工资分配的具体在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划性岗位薪点工资制度特征有哪些？（）是由美国商学院教授RoB、E、rtS 某公司由于发展受阻，员工积极性不高某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有工作评估的目标是（）把岗位的构成因素进行分解，然后按照事先设社会保险的统筹方式有哪几种？内在报酬最低薪酬
