试题详情
- 单项选择题以下哪项不是工作设计的基本目的？（）
A、工作设计改变了员工和工作的基本关系
B、提高员工工作绩效
C、提高管理者的积极性
D、改变员工的工作态度
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 提高技术创新服务沟通能力的途径包括（）.
- （）是对现有产品、流程、方法的所做的渐进
- 建立一个战略为评估标准的平衡计分卡须遵守
- （）是指通过对各种现有技术的有效集成，形
- （）提供一套产品发展、流造的方法或程序，
- 专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）
- 个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责
- 自陈量表题目的形式（）和数字量表式等。
- 相较于碳税，碳市场有哪些优势（）
- 所谓的团队，不仅仅是人数上的组合，其中的
- 影响专业技术人员社会适应能力的因素有（）
- 产品创新思维的方法（）
- 以市场为导向，大力扶持和鼓励企业成为国家
- 思维定势源于（）
- 专业技术是人类（）过程中所取得的智力成果
- 逆商指人们面对逆境时的反应方式，即（）能
- 国家核心竞争力是由（）等要素构成的
- （）是指很难被具体描述而加以成文化之知识
- 权责对等原则的内涵包括几个方面，不包括（
- 人类社会意识可分为（）