试题详情
- 多项选择题与动态原理相对应的原则是()
A、弹性原则
B、反馈原则
C、能级原则
D、随机制宜原则
E、行为激励原则
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 田力是某医院护理部主任,你认为下面哪一项
- 目标管理过程分为制定目标体系、()和()
- 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检
- Y理论认为人性是善良的。()
- 管理者保持心理健康可提高管理工作效率。(
- 择优是计划工作的()问题
- 激励的基本模式为需要()、()、目标,需
- 最优化的决策需要符合()标准、()标准和
- 与现代管理人本原理相对应的原则是()
- 企业再造
- 非正式沟通对正式沟通既有补充作用,但又有
- 目前在护理上广泛应用的信息系统有下列哪些
- 现代管理整分合原则的含义是()
- 护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配
- 简述目标管理的特点。
- 控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者
- 沟通的特点可概括为四个方面:一是()。二
- 建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍,影响
- 医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和方
- 创新的内容包括()