试题详情
- 单项选择题组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。
A、企业文化
B、行政文化
C、团队文化
D、领导文化
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列不属于斯金纳条件反射理论中操作性行为
- 以下群体中，属于开放群体的有（）。
- 荣格将内--外向两种心理倾向结合心理活动
- （）是组织活力深层次的动力。
- 以下产生压力的原因中,与组织无关的是（）
- （）是一个扁平化组织。
- 白天进入熄灯的电影院，开始觉得一片漆黑，
- 西方管理学关于“自我实现人”假设的主要观
- 按照格雷夫斯的价值观分类，依赖成性，服从
- （）阶段重点对领导方式、领导作用和领导方
- 对于一个目的是解决问题的委员会而言，增加
- （）主要指激发人的动机，使人有一股内在的
- 而以（）为主的员工会花较多的时间去计算完
- 组织内部结构
- 几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完
- HPWP的重点在于实现人与（）之间的匹配
- 敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指
- 在非正式沟通网络中，以（）为代表。
- 激励模式之三的基本组成部分不包括（）。
- 正式领导