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多项选择题在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想，人际关系学说的基本内容包括（）

A、生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系

B、企业中存在着非正式组织

C、科学管理方法可以提高效率

D、工人是社会人而不是经济人

E、职工的满足度取决于生产效率

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