试题详情
- 简答题企业经营目标
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 任何管理办法都有自身的优缺点,下列选项属
- 巴尔奇是“计算机之父”。
- 施迪闻是富强油漆厂的供应科长,厂里
- 参与决策是指组织的一般成员通过一定的组织
- 管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激
- 企业一般可以在哪些方面发挥非正式组织的积
- 人员招聘面试中分为结构化面试和()。
- ()是企业获得人力资源的两条途径
- 制度文化是组织文化的()。
- 某小型企业采取直线制组织形式,厂长下辖5
- 目标建立过程中应该()。
- 在构成领导影响力的各项权力中,属于非职权
- 制度规范的基本功能主要有()。
- 下列不属于离职培训的方式是()。
- 下列有关体现沟通重要性的说法正确的是()
- 人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的
- 需要层次理论需求层次理论(Need-hi
- 按措施环节分类,利用标准成本分析方法进行
- 达声公司的运行效率不高,效果也不好,王总
- “经济人”又称“理性——经济人”、“实利