试题详情
- 单项选择题在快餐店中,由点菜员和厨师组成的团队,属于()。
A、简单型工作团队
B、接力型工作团队
C、一体化型工作团队
D、解决问题型工作团队
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 内部招聘的优点有()。
- 面试时首先询问具体信息,接着就同一问题询
- 弗罗里达州奥兰多的海洋世界冒险公园将培训
- 工作表现评估中,员工自我评估的优点有()
- 下行沟通又称为自下而上沟通,指组织内部同
- 一对一培训可用于()。
- ()学习者通过操作来学习。
- 饭店使用各种招聘方式从现有的员工中选取合
- 以下哪项管理技能可以培养,但难以评估并得
- 以下哪项不是有效的工作表现评估的障碍。(
- 聆听模式的四个阶段中,第四阶段的主要任务
- ()组成团队的目的是因为面对的问题非常严
- 解决矛盾冲突时,充满自信但协调性较差,采
- 有些督导把大多数员工的评分压得过低,远离
- 职业发展能够帮助我们()。
- 以下哪项不是一对一培训的优点。()
- 四步骤培训首先要进行辅导工作
- 以下哪项是通过比较法进行工作表现评估()
- ()允许员工改变工作到达和离去的时间。
- 以下哪项是通过比较法进行工作表现评估。(