试题详情
- 判断题员工考核不合格人员需经至少3个月继续培训,补考合格后方可上岗,并继续接受单位适应性培训。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 各车间(站、队、所)按专业组要求,设置(
- 企业必须对()进行健康安全环境培训。
- 已经列入培训计划的培训班如不能按期实施,
- 培训行业是从()开始进入我国的。
- 目标设置理论的提出者是()。
- 培训效果评估的二级评估是学习评估,评估内
- 班组长和班组运行工程师上岗前培训内容为:
- 危险化学品可以用任何车辆运输。
- ()既是培训目标的前提,又是实施培训方案
- 内部培训师应定期参加培训师再培训,以持续
- 考评员考核分为考评工作考核和()考核两种
- 培训效果评估对培训组织方的意义就是:显示
- 在我国的一项福利调查中,有88.7%的经
- 实际技能考核采取现场考核或()的方式,由
- 质量督导员应具备:工作尽职尽责,具有良好
- ()是单位培训工作第一负责人,负责督促和
- 培训计划应优先考虑在岗培训,最大限度地利
- 培训评估分析报告中没有的一项是()。
- 企业的培训重点是对()。
- 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培