试题详情
- 多项选择题意大利的集体谈判种类有()。
A、三方协商谈判
B、全国性组织之间的谈判
C、各行业组织的谈判
D、地方工会与雇主组织的谈判
E、企业内谈判
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 关键岗位劳动合同履行方案应遵循()原则。
- 关键岗位界定法中,下列()属于定性评估。
- 用人单位在实施经济性裁员时至少要满足的情
- ()不属于国外集体谈判的主要特点。
- 用人单位协商代表与职工协商代表()相互兼
- 企业社会责任报告又叫()报告。
- 根据《劳动合同法》的规定,下列有关劳动合
- 企业处理危机时的最根本要求是()
- ()是职工代表大会的组织原则,也是职工代
- 下列关于劳动规章制度的表述,正确的有()
- 下列关于集体协商机制的表述,正确的有()
- 自1919年至2011年,国际劳工组织已
- 从政府和相关部门看,预防劳动关系冲突的措
- 对报告信息质量的保证有几个原则()。
- 国外集体谈判的主要特点有()。
- ()是整个评估工作的基石和起点。
- 劳动者权利是指劳动者依据()所享有的权利
- 以下属于国有、集体及其控股企业应当公开的
- 我国三方机制的特征()。
- 劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括(