试题详情
- 多项选择题人民法院认定申请仲裁期间中止的事由包括当事人在申请仲裁期间内()无法申请仲裁的情形。
A、违反诚信原则
B、因不可抗力
C、其他客观原因
D、存在重大误解
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容
- 为了科学地制定单位发展战略,必须注重()
- 下列关于国外集体谈判主要特点的描述,错误
- 下列不属于用人单位组织实体变动的有()
- 可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协
- 下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()
- ()是用人单位分配思想、价值观、目标追求
- 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,应支
- 全球化的趋势有()。
- 理论和实践相结合,在理论上站得住脚,同时
- 某企业将经过评估的人员为“直接对应上岗、
- 调解委员会调解劳动争议一般()进行。
- 从政府和相关部门看,预防劳动关系冲突的措
- 劳动关系冲突是指()
- 掌握群体突发事件的一般处理方式。
- 下列各选项关于区域性、行业性集体合同履行
- 公开的信息主要包括四个方面,下列不属于公
- 厂务公开制度的负责人、相应机构.指导原则
- 在制定或调整薪酬和福利标准时,用人单位的
- 以下哪些属于裁员的实体性条件()