试题详情
- 简答题职权
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 保证管理的行政方法正确性的因素中,至关重
- 在学术界一般把管理职能划分为四部分,四个
- 管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们
- 组织过程的最后一个要素是()。
- 各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级
- 极大极小损益值法又叫()。
- 差异化战略又称标新立异战略,是指()。
- 根据领导寿命周期理论,适用于下属低成熟度
- 按经营单位组合分析法(波士顿矩阵分析)分
- 西蒙指出:“管理就是计划、组织、指挥、协
- 如果强行用某一种领导方式在所有环境条件下
- 在管理实践中,计划是其他管理职能的前提和
- 美国法学家莫非曾研究提出:“任何事情,只
- 管理者的技能不包括()。
- 按决策的方式分类,可把领导决策划分为()
- “洋葱文化”是处于一定社会经济文化背景下
- 同一种刺激多次重复,激励主体便会失去兴趣
- 双因素理论中的保健因素是指导致员工极端不
- 行为主义激励理论包括()
- 系统