试题详情
- 判断题企业文化的核心是共同价值观。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 解释“胡萝卜加大棒”的管理学含义？
- 公共选择理论认为导致政府工作机构低效率的
- 简述西方管理理论对人的认识与管理方法的演
- 根据美国行为科学家弗鲁姆的期望模型，要提
- 泰罗认为在管理中实行例外原则，就是要随时
- 美国联合邮包服务公司的管理方式 美国联
- 行为科学理论产生于20世纪二、三十年代，
- 在布莱克和穆顿提出的领导方格图中，9.1
- 管理科学学派对管理的看法是什么？
- 简述法约尔提出的管理职能及其基本含义？
- 现代管理理论的产生，是西方资本主义国家所
- 简述马克思•韦伯在行政领域的
- 简述西方管理理论产生与发展的五个演变方向
- 资本主义管理理论或管理科学产生的标志是《
- 用社会系统理论中组织构成三要素分析人民公
- 简述系统管理的特点？
- 现代管理理论的产生标志着资本主义国家开始
- 在西方管理理论孕育产生阶段，詹姆斯·斯图
- 在中国资本迈向全球化进程如火如荼之际，有
- 卢桑斯的“要么——要么”关系理论是权变理