试题详情
- 多项选择题在领导活动中应用系统论方法时,要遵循系统方法的基本原则()。
A、目的性原则
B、整体性原则
C、联系性原则
D、结构性原则
E、层次性原则
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述人才使用制度中委任制的实施原则。
- 形式主义所违背的领导作风是()
- 领导绩效带有综合性的特点,因而绩效考核的
- 提出“领导就是服务”的是()
- 抽象地说,组织中的领导者应该肩负四种责任
- 简述领导观念的作用。
- 下列不属于执行力特点的是?()
- 在领导的协调工作有哪些重要的作用?
- 一个好的领导者,不需要主动帮助下属,提升
- 试述领导的基本原则。
- 就我国目前情况来看,优化年龄结构主要是解
- 克服拖延陋习的有效途径()。
- 领导者的素质与能力的关系主要体现在()
- 领导者协调下级关系不宜采用的方法是()
- 下列关于化解矛盾冲突、增强团结的措施中最
- 以下不属于领导艺术的特点的是()
- 学习领导科学的目的主要是为了()
- 领导者安排工作顺序和时间的方法中提出“A
- 试述在领导活动中如何培养政治技巧?
- 领导力开发