试题详情
- 判断题IT人员属于知识型员工,以此为研究切入点,研究者大致归纳出工作负荷、人际关系、专业技能、上级压力、内在冲突、决策参与等六大工作压力源。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- ()是在特定场合下有专门含义的,某种姿态
- 其实情绪本身并无是非、好坏之分,每一种情
- 在释放愤怒的过程中,注意说话方式需要()
- 学到知识之后产生的喜悦和满足感属于()
- 下面属于情绪而不属于情感的是()
- 适合恐惧情绪的人从事的运动有()Q
- 心境是一种()的情绪状态 &
- ()的信息理论认为,如果一个有机体因缺乏
- 深呼吸可以减慢心跳速度,减少神经张力,降
- 自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一
- 帮助了他人觉得高兴,这属于哪种情感()
- 造成职场压力的个体因素包括()。
- 自卑的前提是()
- 忽视自我感受就是克制,是中华民族的传统美
- 经常检查门窗是否关好,抽屉是否锁好,煤气
- ()认为情绪是人和环境相互作用的产物。在
- ()是指让你在一个假想的空间里,不断地模
- 自卑感既会使人羞怯退缩,也能使人奋发进取
- 工作困难,指的是在达到工作目标的过程中遇
- 嫉妒心理带来的危害有() &