试题详情
- 单项选择题在其他因素不变的情况下,抓住(),就能实现预期目标。
A、灵活性原理
B、许诺原理
C、改变航道原理
D、限定因素原理
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 试述领导者影响力的产生来源。
- 下列属于计划工作的主要原理的有()。
- 企业举办公司庆典、开展例行文体活动,这在
- 企业连续8年于每年末存款1000元,年利
- 计划工作的程序包括()。
- 计划可以使组织适应变化的外部环境,这就要
- 对整个组织负有全面责任的管理人员是()
- 利用波士顿矩阵分析方法,当产品具有高市场
- 根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力
- 计划分为目标、战略、政策等的依据是()。
- 皮尔•卡丹既是举世闻名
- 赫布•凯莱赫(Herb
- “人和”的物质基础是()的一致。
- 海尔在人力资源管理中不搞“伯乐相马”,而
- 管理有哪些基本职能?
- 简述规则和程序的区别。
- 从工作顺序看,下列四种管理职能的排列方式
- 计划按()分为长期计划、中期计划和短期计
- 任何组织的文化都有其鲜明个性,这反映了组
- 管理信息系统的构成因素包括()