试题详情
- 多项选择题企业价值观的演变大体经历了三个阶段：（）。
A、和谐共处价值观
B、最大利益价值观
C、委托管理价值观
D、工作、生活质量价值观
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业社会责任观的具体内容在不同时代的法律
- 沟通的基本模型由信源、（）和信宿三部分组
- 古罗马建立了层次分明的中央集权帝国，实行
- 在个体沟通过程中，常会出现一些障碍，这些
- 管理具有哪些基本特征？
- 下列不属于不确定型决策的方法是（）。
- 传统管理学把人看作是（）
- 管理的两重性是什么？
- 威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式
- 领导素质具有先天禀赋生理特征，表现出来的
- 下列哪项属于激励的原则（）。
- 有效的沟通是一个双向的，互动的反馈和理解
- 简述组织工作的基本原则
- 目标管理指导思想上是以X理论为基础的，即
- 在控制过程中，哪项工作的结果连接了其它管
- 影响管理道德的因素，其中外部因素不包括（
- 欧洲伟大的管理学先躯亨利·法约尔提出的管
- 协调工作应当遵循（）、（）和委员会。
- 我们在控制阶段中，第一优先使用的控制方法
- DSS概念结构有会话系统，控制系统，运行