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- 判断题依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
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- 依据《安全生产法》的规定,生产经营单位应
- 职工患职业病应当认定工伤。
- 经过学徒转正后就可在特种作业岗位上岗工作
- ()应当按照国家有关规定,安排职业病病人
- 《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员
- 劳动能力鉴定是指劳动()程度和()程度的
- 生产经营单位与从业人员签署协议约定“从业
- ()为单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费
- 产生职业病危害的用人单位应当有配套的卫生
- 《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特
- 职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照
- 《安全生产法》规定在中劳动合同必备内容有
- 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时
- 依照《安全生产法》的规定,生产经营单位必
- 用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤,
- 用人单位应当按时缴纳()。职工个人不缴纳
- 劳动法规定,对从事有职业危害作业的劳动者
- 未成年工是指年满16周岁、未满()周岁的
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