试题详情
- 多项选择题《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。
A、要求女职工从事矿山井下作业
B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业
C、女职工在生育期间放假九十天
D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国
- 从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指
- 生产经营单位()与从业人员订立协议,免除
- 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动
- 用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤,
- 产生职业病危害的用人单位,应当在()设置
- 《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务
- 工伤认定应当由()作出。
- 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握
- ()为单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费
- 生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责
- 劳动能力鉴定是指劳动()程度和()程度的
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂
- 如遇非常特殊情况,企业管理者可擅自要求职
- 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工
- ()依法享受国家规定的职业病待遇。
- 产生职业病危害的用人单位应当有配套的卫生
- 如果劳动者的劳动安全卫生权益受到侵犯,可
- 当生产与安全发生矛盾时,安全具有否决权。
- 从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的