试题详情
- 判断题美国管理学家切斯特·巴纳德在其著作《经理的职能}中提出"管理者的权威来自上级的认可"。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理方法的特点是（）。
- 20世纪80年代以来产生了许多组织变革举
- 简述计划编制的程序。
- 人们通过努力达到一定工作成绩的可能性是（
- 行为主义激励理论包括（）
- 企业职工教育管理部门应分析和把握员工培训
- 控制的最高境界是（）。它能够在事故发生之
- 下面的管理表述有错误的是（）
- 各级、各类人员的素质、能力要求不同，故其
- 组织协调的前提是（）。
- 组织结构的网络化主要体现在（）。
- 乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际
- 菲德勒认为领导行为效果的好坏主要取决于以
- 古埃及颁布的《汉谟拉比法典》，体现了早期
- 下列期望公式正确的是（）。
- 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院
- 简述早期行为科学理论的基本观点。
- 目前，决策者用于选择战略的方法有多种，其
- 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关
- 霍桑实验分为四个阶段，（）证明了工作环境