试题详情
- 判断题如果组织中的重要决策通过口头方式在权力金字塔中上下传送,则信息失真的可能性相当小。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 网络型结构这种结构又称为()
- 专业技术人员如何进行有效的压力面对?()
- 绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者
- 中国企业95%以上的研发中基层主管或经理
- 按照考核内容绩效考核的方法分为()
- 工作设计改变了员工和()的基本关系
- A公司公司是一家小型公司。创业初期,降低
- 中国企业95%以上的研发中基层主管或经理
- 作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
- 专业技术人员如何提高逆商()
- 能力的差异主要表现在以下几个方面类型?(
- 个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的
- 以下哪项不是工作设计的基本目的?()
- 效能的观念就是不仅要衡量速度的快慢,还要
- 目标管理的具体做法分三个阶段:第一阶段为
- 一个企业的绩效管理要顺利的实施下去,必须
- 所谓升华,也就是将消极的情绪与头脑中的一
- 李某是桂林伐木装饰公司销售部门主管,该部
- 据国外研究结果,专业技术人员关注的前四个
- 任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么?