试题详情
- 简答题我国《劳动法》第64条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、()、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
- 下列情况中,用人单位不得随时解除劳动合同
- 简述工作时间的概念和特征。
- 集体合同包括下列内容()
- 劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期
- 参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享
- 用人单位可以自愿选择是否为其职工参加工伤
- 用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故进
- 工伤保险赔偿应当遵循的原则是()
- 劳动合同期限为3年的,试用期不得超过()
- 重大伤亡事故需逐级上报至()
- 医疗期计算应从病休第一天开始。病休期间,
- 简述社会保险制度的作用。
- 《中华人民共和国劳动合同法开始》开始施行
- 在我国,劳动保障监察执法的主体是()
- 以下社会保险中,职工个人需要缴纳保险费的
- 企业不得克扣实习生的实习报酬。
- 以下哪些选项属于《就业促进法》规定的我国
- 《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间
- 经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的,或