试题详情
- 单项选择题脱产培训是一种利用外部资源进行的发展方法,能帮助团队成员获取知识和提高技能。下列培训方法中不属于脱产培训的是()
A、正式的委托培训
B、研讨会
C、开放式或远程学习项目
D、工作观摩
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在谈判的过程中,谈判者经常持的错误的心态
- 某公司项目团队领导经常希望在某些方面能与
- 检查进展情况是领导者进行授权的重要步骤之
- 脱产培训是一种利用外部资源进行的发展方法
- 电子头脑风暴法不需要暴露身份,可以使人消
- “这么说你好像有很多难处,但是这次你能够
- 口头语言沟通中,小组讨论的方式的缺点是(
- 华南公司研发中心在团队发展的过程中,团队
- 目标管理是一种常用的分析组织目标的方法,
- 构成团队最核心的力量是()。
- 巴斯夫公司经营着世界最大的化工厂,
- 最近的工作让晓宇非常郁闷。事情起源于他们
- 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下
- 对于专门解决问题的会议备忘录,涉及到很多
- 张鑫是移动某市分公司网络运维部员工
- 无论哪一种类型的谈判,在谈判前需要做下面
- 两年前,轶文当时是一名酒店经理,整
- 小王在办公室工作,他用两个指头敲键盘,效
- 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作
- 组织的利益相关者通常都有自己的既定利益,