试题详情
- 多项选择题执行力问题在机制方面的原因包括()
A、重视决策,轻视执行
B、只听命令,不善变通
C、重视部署,轻视检查
D、喜欢远景,轻视目标
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- ()是服务业发展的需求基础。
- 专业技术人员把研究对象的各个部分结合成一
- 资金是构成团队最核心的力量。
- 用对的人指的是执行的核心流程中的()。
- 激励理论中的期望理论是()提出的。
- 创新以求新为灵魂,具有超前性,因此可以不
- 专业能力是指()问题、()问题、采取行动
- 成功的组织创新对创新者提出许多高要求,哪
- 创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达
- 团队的有效性构成要素包括()。
- 法律是维系人们之间各种关系的内在法度。
- 执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因
- 做对的事指的是执行的核心流程中的()。
- 执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的
- 下列有助于建立有效的运营流程的是()。
- ()的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实
- 企业缺乏执行力的制方面的原因是()
- 再造是指重新设计和安排组织的整个管理过程
- 组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管
- 专业技术人员遵循“实践、认识、再实践、再