试题详情
- 判断题创新以求新为灵魂，具有超前性，因此可以不考虑实际情况，灵活创新。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 发散思维的特点是（）
- 赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（）。
- 党对法治工作领导要善于（）。
- 制定战略时应让哪些与此战略有关的人员参与
- 敢于担当源于求实的态度，专业技术人员要做
- 按照团队角色理论，协调者的优点是自制力强
- 授权是上级工作向下级的垂直分解。合理授权
- 人员流程、战略流程和运营流程的核心是（）
- 服从力是下级在上级的领导下，产生符合上级
- 创造能力的非智力因素包括（）
- 在团队执行力的评量中，团队潜能涉及到（）
- 企业价值观不包括（）层面。
- 内部监督是对行政权力进行制约和监督的主要
- 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任
- 团队目标的分类，按层次可分为团队目标和（
- 再造是指重新设计和安排组织的整个管理过程
- 在创新服务力制度建设过程中，要注意以下几
- 团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发
- 关于政务公开，说法错误的是（）。
- 执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的