试题详情
- 多项选择题在团队执行力的评量中，团队潜能涉及到（）方面。
A、人际关系
B、有效授权
C、学习回馈
D、创新行动
E、有效激励
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关系型的领导以人为中心，努力营造和谐的氛
- 组织执行力包括整合（）和合作资源的能力。
- 处理冲突的策略包括（）。
- 从（）看，服务创新是指通过非物质制造手段
- 按照木桶原理，团队管理中应该提升的是（）
- 专业技术人员执行力的现状不乐观。还存在着
- 提升执行能力是执行力的基础管理。解决问题
- 当地政府需要仔细甄别唯我独有的优势，以便
- 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作
- （）是一种系统运作工具
- 协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能
- （）的个人执行力主要表现在工作指标的实现
- 战后日本企业具有强大竞争力的根源，主要原
- 合理的激励考核，要求在团队成长、成熟阶段
- 执行力问题的成因包括（）
- 敢于担当源于求实的态度，专业技术人员要做
- 专业技术人员观念创新服务力必须以扎实的知
- 全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的
- 必须对公共资金、国有资产、国有资源和领导
- 组织（）是组织实现目标，驱动执行，路径纠