试题详情
- 多项选择题在创新服务力制度建设过程中,要注意以下几个问题()
A、权责关系
B、调查研究
C、赢得支持
D、发展目标
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 组织创新过程是一个系统,会受到()的影响
- 国家建立()的事业单位工资制度。
- 当今时代的创新思维的本质特点主要有()
- 发散思维的特点是()
- 加强创新服务力制度建设,根本不用重视发挥
- 以下影响组织创新服务力的因素中,哪些属于
- 价值观指人们在认识各种具体事物的价值的基
- 下列哪些属于分析能力的培养方法() ①
- ()是指没有退路就是出路。
- 企业价值观的()层面是指通过规则和制度体
- 冲突处理策略必须服从于()。
- 下列说法正确的是()
- 团队凝聚力培育,可以通过以下()实现。
- ()的作用是确保员工的思想意识与外部经营
- 推进综合执法,()市县两级政府执法队伍种
- 有利于服务创新的服务管理机制包括()
- 有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制包
- 执行力的第一个要素是心态要素。在执行过程
- ()是程序管理非常的一个工具
- 固定期限合同一般不低于()年。