试题详情
- 单项选择题我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立（）
A、规章制度
B、劳动合同
C、工作计划
D、集体协议
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述我国实行平等协商与集体合同制坚持的一
- 气质是直接影响活动效率的个性心理特征。
- 劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对
- 简述雇员参与的形式。
- 工资支付原则有哪些？
- 劳动关系面临的问题有哪些？
- 调整劳动关系的原则有哪些？
- 雇主组织
- 由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司
- 综合性工作团队和自我管理的工作团队具有哪
- 现代企业都是由若干个大小相同的群体组成的
- 把“通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的
- 激进派
- 劳动关系的主体
- 劳动争议仲裁申请的时效期间为（），若当事
- 在劳动关系理论中，体现正统多元论学派特征
- 劳动争议诉讼制度的特征有哪些？
- 劳动关系的外部环境包括：（）。
- 在20世纪60年代末，弹性工作时间制度率
- 西方工会面临的最为困难的问题是（）。