试题详情单项选择题在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（）以内的部分，可以从成本中列支。A、4%B、5%C、6%D、7%正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述如何进行绩效考核方法的选择。员工福利对员工的作用是什么？薪酬指数化会产生（）和（）效应。非分析法自下而上法（）是对于企业而言，其战略价值较低，与企简述薪酬的概念和基本功能，以及薪酬管理的（）是一种没有累加的绩效加薪方式，是对传薪酬预算简述薪酬总额的计算通常考虑的因素。以下哪个不是员工服务福利的内容（）。美国薪酬制度的基本特点？构建现代薪酬战略有哪些步骤？高速增长阶段的薪酬策略是（）差额单价计件薪酬具体形式有（）按实施范围划分，福利有全员性福利、特种福福利构成：常规福利；（）；退休制度和养老最低薪酬简述薪酬调查的要点。维克多•弗鲁姆提出了（）
