试题详情
- 单项选择题管理心理学的研究目的,不包括下面哪个内容()。
A、最大限度地调动人的积极性
B、提高工作效率和管理效能
C、不断满足人的生理需要
D、用科学的方法改进管理工作
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 职责分明就是让当事人自己进行分工。
- 迈向学习型班组的“十大步骤”,即:增进组
- 在团队里,要提倡“和而不同”的精神。
- 当与同层其他人发生矛盾或冲突后,发现错误
- 5W2H指的是()。
- 集团公司提出的创一流指标体系,既突出了发
- 思维是指人脑对客观事物的概括和间接的反映
- 要胜任一个班组长,需要如下哪几方面的能力
- 班组长的带头作用不包括()
- 逆向思维又称反向思维,它是对司空见惯的似
- 在企业管理中,如何促使员工执行任务实现企
- 班组长应积极参加改善活动,但不一定包括(
- 设定改善目标要注意()。
- “十三五”期间,实现股权多元化,健全公司
- 《中共中央国务院关于进一步深化电力体制改
- 学习型组织意味着每个人都要有自己的愿景和
- 班组长对生产人员的管理不包括()
- 华能安全体系体现安全第一责任人的管理思路
- SOP主要由标准化制定部门完成,其他人员
- 以下哪一项不是集团公司创一流工作持续推动