试题详情
- 单项选择题导致人们对心理测验产生种种误解的原因是()。
A、心理测量有某种程度的偏差
B、把心理测量同物理测量等量齐观
C、测验编制的客观性目标不明确
D、心理测量只是代表某些心理功能
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 构成测评与选拔体系的纵向结构的是()。
- 贝内特机械理解测验AA式适用与女性被试者
- 人员测评与选拔的过程即广义量化方法进行人
- 选择测验必须注意两个方面:所选测验必须适
- 测评标准体系建构的基本方法有哪些?
- 评价中心技术有何优点和缺点?
- 信度的类型有()
- ()的效标资料是和测量分数差不多同时收集
- 内在一致性信度
- ()是能力形成和发展的自然前提和基础。
- 一般来说,评价中心的测评内容不是随意而定
- 工作分析的最完整的成果是()。
- 性向测验也称()。
- 1879年德国心理学家()在德国莱比锡大
- 在所有测试中()所获的信息量最多,利用率
- 培训的过程,对评价中心的效果影响不大,但
- ()是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源
- 面试内容因应试者在面试过程中的面试表现不
- 配置性素质测评
- 生理特征分析包括:()、()、()。