试题详情
- 判断题职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 股票的期权性质一点也不好，企业支付给高级
- 雷锋、焦裕禄的职业价值观是（）
- 助人可以拓宽人生的格局
- 倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向（）
- 一般情况下来讲，自我效能感高的人具有如下
- 机会是领导给的
- 蔡礼旭：人生最难的不是奋斗，而是抉择
- 职场里责任感和能力都不重要，只要忠诚就可
- 下面哪一种不属于企业对优秀人才的激励措施
- 无论是开朗的外在自我，还是忧郁的内在自我
- 只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感。
- （）是把事物的整体分解为若干部分进行研究
- 小气=小器
- “人生•工作的结果=思维方式
- 快乐的无条件投入对获得职业幸福感起着（）
- 不属于专业技术人员的是（）
- 职业规划是（）
- 如何找到自己热爱的职业（）
- 当一项技术被重复使用到没有任何技巧可言的
- 职业规划，包括（）