试题详情
- 单项选择题若干工作性质相近的所有职系的集合，称为（）
A、职位
B、职系
C、职组
D、职业
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 制定企业人力资源总体规划和各项业务规划的
- 企业内部是组织最大的招聘来源。企业内部招
- 招聘工作的主要场所是（）
- 内部招聘不具有的优势是（）
- 具有招聘风险小，成本低，有利于调动企业内
- 具有一般学习能力，对各种原理的理解力，推
- 实施真实工作预览（RJPS）的方式主要有
- 要求“所测即所想”的效度指标是（）
- 心理测验的一般原理包括（）
- 人才评价的内容指的是人才测评所指向的具体
- 当用于对个体间进行鉴别时，信度系数r（）
- 工作描述的基本内容包括（）
- 人员招聘的基本内容包括（）
- 为避免长期员工所带来的各种福利支出和招聘
- 评价中心技术的常用方法，一般包括（）
- 对复杂决策的正确理解的是（）
- 招聘与甄选的原则包括（）
- 目前我国企业比较适用的企业员工招聘测试方
- 最为活跃、涉及面最广、最重要的资源是（）
- 在整个面试过程中，面试人员所说的话应该在